GTD: Getting Things Done

という仕事のやり方があるらしい。IT Mediaの記事をみたのだが。普通に考えて良いところと悪い所というのは簡単にわかるのだが。
あまり気が付かない所では、タスクに依存関係があるものには使えないという事。そういう場合は、タスク全体で評価する必要がある。
まあ、物事を複雑に考えて、複雑なまま戦うより良いと思いますが。でもアイデア出すタイプの人って、効率じゃ無いだろう。と私なんか考える。自分でなくてもこのタスクが出来るとか考えて行動しちゃいかんだだろうし。
既存の技術だといちいち調べるより、車輪の再発明と言われても作っちゃった方が見通しがよかったり骨になったりするのだから。
というわけで自分にとって良い所だけ吸収しよう。